2024年，，，，，
，中国启源纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，
，学习贯彻党的二十届三中全会精神及中央纪委三次全会精神，，，，，
，落实集团公司党委、集团公司纪委和公司党委年度事情要求，，，，，
，围绕中心事情，，，，，
，聚焦主责主业，，，，，
，巧用活用“加减乘除”事情法，，，，，
，一连推进政治监视，，，，，
，针对性开展专项监视，，，，，
，修养公司风清气正的优异政治生态，，，，，
，为公司高质量生长提供了顽强的纪律包管。。。。。。

聚焦政治监视做“加法”

始终将政治监视摆在第一位，，，，，
，围绕事情中心履职继续。。。。。。协助公司党委召开党的建设暨党风廉政建设和反糜烂事情大会，，，，，
，公司党委与向导班子、各谋划单位党组织书记签署《党风廉政建设责任书》共21份
；
；；；；；推动“第一议题”制度落实落地，，，，，
，整年召开纪委会9次、催促中心组开展理论学习11次。。。。。。抓实党纪学习教育，，，，，
，举行《中国共产党纪律处分条例》专题培训会，，，，，
，运用整体钻研、小我私家自学等方法深学细悟《条例》，，，，，
，以案为鉴召开全员警示教育大会。。。。。。全力推进“提质增效年”专项行动，，，，，
，突出抓好党的建设、国企刷新、长江大
；
；；；；；ぁ⒖萍剂⒁臁⒘浇鹧菇怠⒐扇ㄍ顺觥ⅰ叭匾淮蟆敝贫戎葱械戎氐慵嗍邮孪睿，，，，
，一连深化巡视、审计和专项检查反响问题整改，，，，，
，推动重点事情落实落地、见行收效。。。。。。

降低清廉危害做“减法”

坚持抓在经常、融入一样平常，，，，，
，在降低“管人管事”清廉危害上做文章，，，，，
，一直提升监视质效。。。。。。紧盯“一把手”及向导班子监视，，，，，
，公司党委书记与班子成员谈心谈话10人次，，，，，
，与谋划单位“一把手”谈心谈话12人次。。。。。。公司纪委书记与班子成员就巡视巡察整改、市场开发、专项治理等谈心谈话11人次，，，，，
，与谋划单位“一把手”及职能部分认真人谈心谈话17人次。。。。。。指导下层纪检机构、纪检委员纵深落实“一把手”监视，，，，，
，用好《中国启源所属子公司党总（支）部纪检委员事情手册》。。。。。。全流程监视选人用人，，，，，
，公司纪委书记从酝酿阶段加入干部选用，，，，，
，选派纪检干部全程监视考察事情，，，，，
，整年新提升党委干部16人，，，，，
，出具清廉意见14份、涉及102人次，，，，，
，规范完善了党委治理干部清廉档案。。。。。。别的，，，，，
，针对公司谋划、工程、财务等要害岗位职员开展专项培训，，，，，
，着力将清廉危害降到最低。。。。。。

推进三不机制做“乘法”

坚定不移深化反糜烂斗争，，，，，
，一体推进不敢腐、不可腐、不想腐。。。。。。公司纪委将以案促改、以案促治作为一体推进“三不腐”的有力抓手，，，，，
，通过案例剖析、警示教育等多种行动，，，，，
，把增强教育、完善制度、增进治理意会起来。。。。。。公司纪委印发年度清廉教育活动计划，，，，，
，整年分层级开展清廉教育4次，，，，，
，指导各子公司开展种种清廉教育13次。。。。。。公司纪委书记开展种种整体清廉谈话110人次，，，，，
，为公司第四期优异年轻干部培训班教学清廉党课。。。。。。指导公司所属谋划单位纪委书记（纪检委员）与总包项目司理举行清廉谈话并签署《清廉允许书》，，，，，
，对要害岗位职员提出清廉从业要求。。。。。。组织开展总部职能部分形式主义、权要主义调研，，，，，
，收到有用问卷139份。。。。。。组织公司党员干部寓目《忠诚与起义》《风腐同治》警示教育片，，，，，
，组织赴陕西关中牢狱开展党纪学习教育实地践学等，，，，，
，筑牢向导干部拒腐防变的头脑防地。。。。。。

根治顽瘴痼疾做“除法”

重拳出击除治顽瘴痼疾，，，，，
，坚持以自我革命精神推进作风建设。。。。。。紧盯要害节点，，，，，
，严正清廉过节各项纪律要求，，，，，
，编发过节提醒8篇，，，，，
，强化向导干部“清廉从业”纪律意识。。。。。。根除“四风”问题长期发力，，，，，
，通过一样平常检查、专项治理，，，，，
，监视落实履职待遇、营业支出相关划定，，，，，
，严肃营业招待、差旅住宿、车辆治理等，，，，，
，严酷落实中央八项划定精神。。。。。。坚持把纪律和规则挺在前面，，，，，
，精准运用“四种形态”，，，，，
，对苗头性、倾向性、潜在性问题实时提醒诫勉。。。。。。同时，，，，，
，狠抓自身步队建设，，，，，
，常态长效推进纪检干部教育与党纪学习教育深度融合，，，，，
，开展纪检干部营业培训9次、共93人次，，，，，
，选派加入中国纪检监察学院、集团公司纪检干部培训班等，，，，，
，进一步提升纪检干部营业能力和素质。。。。。。