前段时间阅读宋鑫书记推荐《治理十诫》，，，
，，给我最主要的启示就是把良心放正，，，
，，干点正事。。。一要珍惜事情岗位。。。有句话说“激情是人生永恒之美”，，，
，，黑格尔说“若是没有激情，，，
，，世上什么大事都难以做成”。。。心田以为这件事基础做不可的人，，，
，，就不要给他时机。。。对没打就认定失败的将军委以重任，，，
，，那是草菅性命！只有对乐成具有执着信心和近乎痴迷的人，，，
，，才有可能乐成。。。以是要我们要像巴菲特那样“天天都踩着踢踏舞步去上班”，，，
，，亲爱自己的事业，，，
，，热爱自己的事情，，，
，，在快乐事情中享受生涯，，，
，，在破解难题中提升价值，，，
，，在成绩事业中增强获得感和幸福感。。。二要尊重向导同事。。。无论是向导照旧同事，，，
，，共事一场是宿世修来的福份。。。我们要珍惜这份机缘，，，
，，坦诚相待、直面难题、共担风雨，，，
，，以至心换真情。。。有许多工具是钱换不来的，，，
，，心情愉快了，，，
，，人情通达了，，，
，，事情顺畅了，，，
，，矛盾自然就少了，，，
，，要相信配合的事业、真挚的情绪、贞洁的友谊是可以凝聚人心的。。。三要善待宽大员工。。。要至心实意地把员工看着公司最主要的财产，，，
，，并形成优异的企业文化，，，
，，把公司真正酿成“通俗员工的福利天堂、守业人的打拼战场”。。。给各人好的平台、好的机缘、好的激励，，，
，，点燃同志们心田实现某种价值的盼愿和激情。。。企业谋划人才是基础，，，
，，科技是要害，，，
，，立异是命脉，，，
，，激励是动力。。。这内里既有理论，，，
，，又有实践；；；
；既有战略，，，
，，又有价值；；；
；既有态度，，，
，，又有情怀！