为贯彻落实集团党委“能力提升年”关于强党建、抓步队、拓市场、谋立异、促刷新、精治理、防危害的安排使命，，，进一步明确各部分事情权责，，，提高治理细腻化水平，，，形成“职责内容越发周全、事情标准越创造确、任职资格越发完善”的岗位职责标准。。。。。2023年以来，，，香港公司相继修订《部分及岗位职责》与《员工手册》，，，对各部分岗位职责举行了周全梳理和细化剖析。。。。。此项事情，，，既是对香港公司岗位职责的一次有用梳理，，，也是对事情流程的一次周全优化，，，将对香港公司优化人力资源设置、深化三项制度刷新起到起劲的推行动用。。。。。